Seminare Mitarbeitergesundheit


Rhein-Ruhr-Seminare - Mitarbeitergesundheit - Claudia Hans

Möchten Sie die Fehlzeitenquote in Ihrem Unternehmen reduzieren?

Möchten Sie Ihre Mitarbeiter gesund, sozial und kommunikativ besser führen? Möchten Sie motivierte und lachende Kollegen in Ihrer Nähe?

Dann entspricht Ihr Wunsch nicht nur einfach einem Trend, der derzeit in Unternehmen starken Aufwind bekommt - sondern spiegelt vielmehr die stetige Entwicklung und Sinnhaftigkeit des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für Mitarbeiter mit den verschiedensten Angeboten wieder: Vielseitige Seminare zur Weiterentwicklung der sozialen Kompetenzen Ihrer Führungskräfte, effektive Präventionsangebote sowie aktive Work-Life-Balance Maßnahmen bilden die Grundlage für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, um die Gesundheit und damit die Leistungsfähigkeit langfristig zu unterstützen. Je nach Unternehmensgröße, haben Sie vielleicht schon erste Schritte in diese Richtung unternommen? Einem handwerklichen Kleinbetrieb stehen dabei andere Kapazitäten zur Verfügung als einem internationalen Großkonzern. Deswegen heißt es, Maßnahmen für die Mitarbeitergesundheit klug auszuwählen, um mehr als „nur“ eine Akzeptanz von Seiten der Kollegen zu erreichen, sondern eine begeisterte und häufige Teilnahme. Das könnten zum Beispiel firmeneigene E-Bikes, Rückenschule, Laufzähler, Wasserspender, gesunde Kantinenküche, autogenes Training, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenläufe, regelmäßige Schulungen und Workshops, eigene GesundheitsApps oder interne Kindergartenplätze sein.

Was unterscheidet meine Seminare von anderen Seminaren?

Die Besonderheit meiner Seminare liegt in dem starken Praxisbezug und den interaktiven Übungen. Zeit für Langeweile kommt dabei nicht auf und das Erlernte wird aktiv in den Alltag integriert: 

In welchem Bereich möchten Sie Gesunderhaltung in Ihrem Unternehmen stärker fördern?

Fragen Sie nach einem individuellen Schulungskonzept! Gerne auch in Kombination mit anderen Themen im Rahmen der „Mitarbeitergesundheit“ oder der Soft skills. 

Übrigens: Betriebliche Gesundheitsförderung steht für erhöhte Leistungsfähigkeit, reduzierte Fehlzeiten, Personalgewinnung und Arbeitsproduktivität. Seit dem 1. Januar 2009 wird die Förderung der Mitarbeitergesundheit zudem unbürokratisch mit bis zu 500,00 Euro je Mitarbeiter steuerlich unterstützt.